【人事が伝授】アパレルの企業説明会、服装・髪型・メイクのポイント！質問事項も

企業が事業内容・理念などを就活生に伝える場である企業説明会。

そんな説明会ですが、アパレル企業を志望する就活生の場合、

などの悩みを抱えている方もいらっしゃるでしょう。

今回はその悩みを解決するべく「アパレルの企業説明会の服装・髪型・メイクのポイント」を解説。

このサイトを運営するアパレル企業、未来ガ驚喜研究所の人事が独自のノウハウも交えて説明していきます。

なお、以下の『アパレル就活マニュアル』では「アパレル業界の就活全体」について就活準備から内定までのポイントを全て解説していますので、こちらも合わせてご覧ください。

履歴書の書き方や効果的な自己分析法なども解説していますので、ぜひチェックしてみて下さい。

アパレル説明会の服装をケース別に解説

企業によっては、人事担当が説明会時点での見た目もチェックしています。

というのは、外見はその人を表す要素であるためです。「どんなブランドが好きそうか？」「TPOを押さえられるか？」などの内面は、見た目に現れるでしょう。

ここでは、説明会の服装指定で良くある以下の３パターンに従って説明していきます。

私服指定の場合

まず、私服指定の場合です。以下の３ポイントに気を付ければ良いでしょう。

1. 清潔感があるのは前提

アパレルといっても「清潔感がある」は大前提として服装を選びましょう。「シワ・汚れがひどい」などはNG！

2. ショップ・ブランドのイメージに合わせる

清潔感を押さえた上で、ショップ・ブランドのイメージに合わせると良いでしょう。

例えば、カジュアルなストリートウェアブランドに応募する場合、トレンドを踏まえた上で自分のスタイルが表現できるコーディネートが良いでしょう。

一方で、海外のインポートブランドやフォーマルなブランドでは、洗練されたエレガントなスタイルが求められます。

ちなみに、ラグジュアリーブランド志望で「高すぎて買えない」との悩みを抱えている就活生もいらっしゃると思います。

そういった場合は、そのブランドのアイテムではなくても良いのでそのブランドのイメージに合わせてみましょう。

3. 「奇抜過ぎ」「カジュアルすぎ」は避ける

私服といっても、奇抜過ぎるのは避けましょう。

というのは、あくまで「説明会」というフォーマルな場であるためです。

例えば、目がチカチカするほどの原色や、奇抜過ぎるデザインのアイテムなど。

またカジュアルすぎるアイテムも避けた方が無難です。

とリアルな感想を抱く就活生もいらっしゃるとは思いますが、ここは「そういうものだ」と考えておきましょう。

オフィスカジュアル指定の場合

企業によっては「オフィスカジュアル」を指定することがあります。

オフィスカジュアルについては、以下のポイントについて解説していきます。

1. オフィスカジュアルの基本ルール

オフィスカジュアルは、基本的には以下を押さえれば問題ありません。

• 清潔感があるのは前提
• 全身スーツから１つカジュアルアイテムにする。ただしデニムはNG
• 派手な柄・色を避ける

繊維商社やメーカーなど、外勤や客先対応がある場合は、よりフォーマルな服装を選ぶことが良いですね。

2. ベーシックカラー・無地を選ぶ

オフィスカジュアルでは、黒、紺、ベージュ、白などのベーシックカラーが好まれます。

逆に、彩度の高いカラフルな色は避けた方が良いでしょう。

淡いパステルカラーのアイテムを取り入れることもあります。

また、基本的には無地を選びましょう。ストライプなどはOKの場合が多いですが、無地の方が的を外す確率が低くなります。

3. 避けるべきアイテム

オフィスカジュアルでは、過度な露出やカジュアルすぎるアイテムは避けましょう。

例えば、以下のようなアイテムなど。

例えば、露出が多いトップスやミニスカート、サンダルやミュール、ダメージ加工やムラ染めが施されたアイテムなど。

また、派手な色使いや柄、光沢のある素材も避けるべきとされています。

4. サイズ感にも注意

オフィスカジュアルでは、サイズ感が重要。

ジャストサイズが好まれます。

体のラインが強調されてしまうタイトすぎる服装は避けつつも、過度なオーバーサイズは避けましょう。

スーツ指定の場合

スーツ指定の場合は、他の業界と同様に一般的なスーツで参加すれば問題ありません。

黒のリクルートスーツや、ダークグレーのものであれば良いでしょう。

しかし、アパレル企業でスーツ指定の場合は多くありません。

というのは、就活生の私服を見ることで「うちに合っているか」「どんなブランド・スタイルが好きそうか」を人事は知ろうとしているためです。

自由の場合

服装が「私服」とも「オフィスカジュアル」とも書いておらず、「自由」としか書いていない場合はほとんど私服だと考えてよいでしょう。

その場合は私服指定の時と同様、以下の３ポイントに留意すれば問題ありません。

• 私服指定のポイントにジャンプ

髪型とメイクは？

アパレル業界の説明会では、髪型とメイクも重要なポイント。

外見がその人のセンスを表現する要素となるため、ポジティブな第一印象を与えるためにも髪型とメイクにも気をつけましょう。

前提として「面接」にふさわしい髪型・メイクで

清潔感をまず押さえたうえで、「面接」というフォーマルなシーンに適した髪型・メイクにしましょう。

髪型・髪色のポイント

まず、ヘアスタイルに関しては清潔感が求められます。

男性の場合は、整えられたショートヘアや、すっきりとした髪型が好まれることが多いです。

女性の場合は、髪が顔を覆わないようにアップスタイルにしたり、きちんとブローされたダウンスタイルなどが良いでしょう。

どちらにせよ、過度に派手なヘアスタイルは避け、自然体で清潔感のあるスタイルを心掛けることが大切。

髪色に関しては「似合っていて、清潔感があれば大丈夫。ただ、原色など派手すぎるのはNG」だと考えておきましょう。

金髪はブランド・ショップによってOKかNGか分かれます。

メイクのポイント

メイクに関しても、自然で清潔感のあるスタイルが好まれます。

重すぎるメイクは避け、ナチュラルながらもしっかりとした印象を与えるメイクが理想的です。

特に重要なのは、肌の状態を整えること。ファンデーションやコンシーラーを適切に使用して、クリアな肌を演出します。

アイメイクは控えめにし、口元は明るい色を選ぶことで、親しみやすさとプロフェッショナルさのバランスを取りましょう。

説明会のとき、どんな質問をすれば？

説明会は、インターネットに載っていない情報を知れる貴重な機会。できる限り積極的に質問して、生の情報をゲットしていくのがオススメです。

例えば、以下のような質問が定番です。

と思っている就活生もいらっしゃるとは思いますが、気になるのであれば質問しましょう。

【人事が回答】説明会に関するさまざまな疑問

会社説明会には何分前に入るべきですか？

対面・オンラインに関わらず、10分前には参加しておきましょう！
オンラインの場合、思わぬ不具合や急なアップデートなどもあるので余裕をもって。

説明会で質問したほうが有利ですか？質問しないとダメですか？

「この子は質問してたから選考を有利に進めよう」などはありません！
ただ、ネットに載っていない価値の高い情報を入手できるため、質問をした方が単純に得です。

会社説明会で話す内容は？

企業理念や事業内容、仕事内容、教育制度などです！

会社説明会には行った方がいいですか？

可能な限り行っておきましょう！というのは説明会に参加しないで、よく分からないまま会社に入ってしまうと「思っていたのと違う…」と大変な思いをしてしまうかもしれないからです。

説明会に不参加だとバレますか？

今はマイナビなどで管理していることが多く、分かってしまいます。もし何か事情があって予約したけど欠席するのであれば、連絡すれば全く問題ありません！

同じ会社の説明会に何度も参加してもいいですか？

一応は可能ですが、内容は変わりません！