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    – メリット –

    • アパレル企業の現役人事に就活に悩み/疑問を相談できる。
    • NG質問なし。「アパレルはブラック?」「人事はどこを見てる?」などにもご対応いたします。
    • 年間1000人以上の応募を受ける人事部による、履歴書/職務経歴書の添削も。

    – アドバイザー –

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